岗位要求：
1、推进及协调公司运营计划，协助部门完成公司制定的年度分解目标；
2、负责分管区域商户的日常经营管理、开闭店情况、监督商户装修等工作；
3、负责商家服务及商户经营情况评估，协助部门完成各活动节点的沟通协调工作；
4、向公司领导提出相关的项目改进及优化建议；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄20-35岁，具有商场运营管理等相关工作经验2年以上，有销售经验者优先；
2、具有一定的管理经验及应变能力，性格开朗，适应能力强；
3、熟练掌握弱电设施设备维护技能，熟练操作Word、Excel等办公软件；
4、无犯罪记录
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