课程顾问职位要求
1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。
2、仪表整洁、专业。
3、具有团队精神、专业精神和职业操守。
4、进取心、责任心、抗压能力强。
课程顾问岗位职责/工作内容
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
6、在来电或来访介绍中, 要突出培训中心的特色, 详细介绍整个教 学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有 亲和力;
7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度并督促学员学习;
8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共环境卫生
9、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
开设课程：会计考证、实操，学历提升，教师资格证，公职类笔面试，健康管理师等职业类培训
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