招聘销售经理或者是总监

招聘要求：1、负责年度、季度和月度工作计划的制定和实施； 2、组织、参加公司召开的销售会议或培训； 3、负责收集分析市场和竞品信息并制定对策； 4、有效控制销售费用和预算，合理规划使用营销资源； 5、协助总经理建立、调整公司营销组织，细分市场，拓展、调整市场营销网络； 职位要求： 1、8年以上工作经验，其中5年以上营销部管理岗位工作经验，3年以上销售人员团队管理经验； 2、具有客户开发能力和客户资源，熟知加盟商运作模式，熟知客户管理和销售指标要求，有足够的判断力和对数据的分析能力； 3、对销售团队管理和工作规划方面有相当的技巧，有高度的责任心和敬业心。 4、能长期驻外或出差； 待遇： （1）2500-3500+销售提成+管理提成+免费中餐等，年收入10-20万以上； （2） 一经录用，享受国家五险和住房公积金+工作餐+双休+公交车接送等。